Pomembna zmaga javnih uslužbencev glede ureditve vračila preveč izplačanih plač

SIOS2017,,pl,Tenendo conto della decisione della Corte Suprema è un funzionario pubblico o,,sl,disposizioni illegittime funzionario della legge,,sl,che ha determinato il suo stipendio,,sl,in linea con il diritto,,hr,regolamenti e altri atti,,sl,emesso il suoi accordi di base e collettivi,,sl,il cambiamento è,,sl,ha effetto solo per il futuro e il datore di lavoro in questi casi, il rimborso degli stipendi dei dipendenti strapagati non può essere richiesto,,sl,I dipendenti non saranno più tornare anche sui salari nei casi,,sl,quando era nel contratto di lavoro o,,sl,decisione o ordine,,sl,se un ufficiale,,sl,certo stipendio e sbagliato è sbagliato il pagamento dei salari a causa della determinazione dei salari sbagliato,,sl,suggeriamo,,sl,che i datori di lavoro in procedimenti giudiziari,,sl,che sono ancora in corso,,sl
SIOS2017,,pl,Tenendo conto della decisione della Corte Suprema è un funzionario pubblico o,,sl,disposizioni illegittime funzionario della legge,,sl,che ha determinato il suo stipendio,,sl,in linea con il diritto,,hr,regolamenti e altri atti,,sl,emesso il suoi accordi di base e collettivi,,sl,il cambiamento è,,sl,ha effetto solo per il futuro e il datore di lavoro in questi casi, il rimborso degli stipendi dei dipendenti strapagati non può essere richiesto,,sl,I dipendenti non saranno più tornare anche sui salari nei casi,,sl,quando era nel contratto di lavoro o,,sl,decisione o ordine,,sl,se un ufficiale,,sl,certo stipendio e sbagliato è sbagliato il pagamento dei salari a causa della determinazione dei salari sbagliato,,sl,suggeriamo,,sl,che i datori di lavoro in procedimenti giudiziari,,sl,che sono ancora in corso,,sl

Tako Sindikat občin Slovenije kot ostali sindikati smo dosegli pomembno zmago nad državo glede dosedanje ureditve vračila preveč izplačanih plač javnim uslužbencem.

NEKAJ IZSEKOV:
Ob upoštevanju odločitve Vrhovnega sodišča RS se javnemu uslužbencu oz. funkcionarju nezakonita določba akta, s
katerim je bila določena njegova plača, uskladi z zakonom, predpisi in drugimi akti, izdanimi na njegovi podlagi ter kolektivnimi pogodbami, sprememba pa ima učinek le za naprej in delodajalec v teh primerih vračila preveč izplačanih plač od zaposlenega ne more zahtevati.
Zaposleni ne bo več vračal preveč izplačane plače v primerih, ko je imel v pogodbi o zaposlitvi oz. odločbi ali sklepu, če gre za funkcionarja, določeno napačno plačo in je napačno izplačilo plače posledica napačne določitve plače.
Predlagamo, da delodajalci v sodnih postopkih, ki so še v teku, ma essi sono legati al pagamento dei salari non corretta,,sl,a seguito di alcune salari illegali nel contratto di lavoro,,sl,decisione o,,sl,negozio,,pl,ricorso proposto ritirato,,sl,Suggeriamo anche,,sl,il,,pt,datori di lavoro non concludere nuovi accordi sulla modalità di restituzione degli stipendi pagati in eccesso rispetto alle loro azioni nei casi,,sl,il pagamento dei salari non corretta a causa della determinazione sbagliato dei salari nel contratto di lavoro,,sl,Qui di seguito troverete sia la Corte Suprema come una spiegazione sistemica del Ministero della Pubblica Amministrazione,,sl,Sentenza della Corte Suprema,,sl,spiegazione del sistema MPA,,sl, ki je posledica nezakonito določene plače v pogodbi o zaposlitvi, odločbi oz. sklepu, če gre za funkcionarja, vložene tožbe umaknejo. Prav tako predlagamo, da delodajalci ne sklepajo novih dogovorov o načinu vračila preveč izplačanih plač in ne vlagajo tožb v primerih, ko je napačno izplačilo plače posledica napačne določitve plače v pogodbi o zaposlitvi, odločbi oz. sklepu.

Spodaj najdete tako sodbo Vrhovnega sodišča kot sistemsko pojasnilo Ministrstva za javno upravo.

Sodba Vrhovnega sodišča – PER SAPERNE DI PIÙ

Sistemsko pojasnilo MJU – PER SAPERNE DI PIÙ

Sindacato dei Comuni di Slovenia

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