Pravica do jubilejne nagrade

Ker se v praksi večkrat dogaja, da župani/županje zaposlenim bodisi ne priznajo pravice do jubilejne nagrade, bodisi nanjo “pozabijo” ali pa si napačno razlagajo pravico do pridobitve jubilejne nagrade, Ukratko predstavljamo osnove institucije primanja zaposlenih.

Pravo na jubilarne nagrade

Pravo na jubilarnu službenika osigurati kolektivnih ugovora za javni sektor i aneksima kolektivnih ugovora.

Nagrade javnih službenika su za 10, 20 ili 30 godina radnog staža, pri čemu staža smatra staža, državni službenik ispunio poslodavac u javnom sektoru.

Jubilej korist

Zakon o Balansiranje javne financije (ispod: ZUJF; Uradni list RS, Ne.. 40/12) v 177. članak, reguliranje jubilej, Ona pruža:

“(1) Zaposlenik nagrade su jednake:

– za 10 godina radnog staža 288,76 eurov,

– za 20 godina radnog staža 433,13 eurov,

– za 30 godina radnog staža 577,51 eurov.

(2) Jubilarne nagrade isplaćuju se zaposleniku Na isplatu plaća u mjesecu koji slijedi nakon ispunjenja uvjeta.

(3) Starješinstvo na temelju ovog članka, radni vijek, koji je zaposlenik ispuni s poslodavcima u javnom sektoru.”

Jubilarne nagrade, dakle, plaćaju se na državne službenike o isplati plaća u mjesecu koji slijedi nakon ispunjavanja uvjeta. Stoga se jubilarna nagrada vezan za godišnjicu i, u skladu s uvjetima, kada je također plaćen. Ako poslodavac ne plaća na vrijeme, Zaposlenici također mogu zatražiti pravni interes.

PRAVNI TEMELJ

Pravni temelj za isplatu jubilarne nagrade, kao što je određeno od strane ZUJF i dopune kolektivnih ugovora, je podana v ZUJF-u, da je citirana odredba primjenjuje se od 1. 6. 2012, te u aneksima kolektivnih ugovora, koji se također koriste 1. 6. 2012. Iz tih razloga,, odredbe ovog pravnog osnova (ZUJF u aneksi) ni možno uporabiti za jubilej, koja bi proizlazila iz 1. 6. 2012, dok je prije 1. 6. 2012 ne postoji zakonska osnova za utvrđivanje uvjeta za dugo usluga nagrada za godine radnog staža u javnom sektoru.

(NE)Oporezivanje primanja zaposlenih

Jubilej Nagrada za isti jubilej kod istog poslodavca može biti oslobođen od poreza platiti samo jednom. Pravo na javni službenik na jubilarnom pruža ZUJF 177. članak, naime nagrade zaposlenika su za 10, 20 u 30 godina radnog staža, uzimajući kao staž u skladu s trećim stavkom ovog članka uzet će se u obzir staž, koji je zaposlenik u skladu s poslodavcima u javnom sektoru.

Kao što je vidljivo iz obrazloženja Porezna uprava jubilej nagradu 177. Članak ZUJF, Ne.. 4210-6214/2012, 5. listopad 2012, je bonus nagrada za istu obljetnicu kod istog poslodavca može biti oslobođen od poreza platiti samo jednom. to znači, da untaxed može jubilej za 10 godina radnog staža u javnom sektoru, Ako javna zaposlenih jubilarne nagrade za ukupno 10 godina radnog staža je primio od poslodavca u javnom sektoru, bez obzira na, da li je bio za kasniji jubilej (na prvi 20 godina zajedničkog rada) imaju dug vijek bonuse.