Category: Članki

SIOS2022

Praznično voščilo

Spoštovani član/ica Sindikata občin Slovenije! Ponovno je pred nami čas, ko vstopamo v najlepši, zaključni del leta. Čas, ko se bomo premaknili v novo obdobje, doživeli nove vzpone in nove priložnosti. Želimo vam čudovite...

Čestitka ob prazniku dela!

Spoštovane članice, člani in vsi drugi! Praznik dela je mednarodni praznik delavstva, ki se ga 1. maja vsako leto praznuje po celem svetu. Naj bo 1. maj kot opomin, da nič na svetu ni samoumevno,...

“NE” prisilnemu upokojevanju

Ustavno sodišče je začasno zadržalo izvajanje členov zakonov o delovnih razmerjih in o javnih uslužbencih, ki se nanašajo na ureditev upokojevanja starejših delavcev z izpolnjenimi pogoji za starostno upokojitev. Reprezentativne sindikalne centrale so presojo...

Spoštovani član/ica Sindikata občin Slovenije! Leto je naokoli in pred nami je čas takšnih ter drugačnih »inventur«, v katerih pregledujemo in ocenjujemo, kaj vse nam je uspelo narediti, koliko zastavljenih ciljev smo dosegli, kaj,...

Vročina na delovnem mestu

SPOŠTOVANE USLUŽBENKE/USLUŽBENCI SLOVENSKIH OBČIN! Na Sindikat občin Slovenije se v zadnjih dneh ponovno obračajo zaposleni iz slovenskih občin, da na delovnem mestu ob tej vročini delajo v nemogočih pogojih. Vročini so najbolj izpostavljeni predvsem...

Čestitka ob prazniku dela!

Spoštovane članice, člani in vsi drugi! Praznik dela je mednarodni praznik delavstva, ki se ga 1. maja vsako leto praznuje po celem svetu. “Pošten človek nikdar ne dela skrivaj in se ne sramuje tistega, kar...

Praznično voščilo

“Problem postane majhen, če se mu nasmehnemo, Lahek, če ga podcenjujemo in Izgine, če se z njim sprijaznimo.” (E.S.Lukas)   Spoštovani član/ica Sindikata občin Slovenije! Naj v letu 2019 vse ovire postanejo premostljive, vse...

SIOS2015

Preusmeritev elektronske pošte bivšega zaposlenega prepovedana

Preusmeritev elektronske pošte in uporaba službenega elektronskega naslova bivšega zaposlenega po prenehanju delovnega razmerja je nezakonita. Sodišče je pritrdilo stališču Informacijskega pooblaščenca, da delodajalci ne smejo preusmerjati e-pošte oziroma ohranjati aktivnih elektronskih naslovov bivših...