Category: Članki

Spoštovane članice, člani in vsi drugi! Praznik dela je mednarodni praznik delavstva, ki se ga 1. maja vsako leto praznuje po celem svetu. “Pošten človek nikdar ne dela skrivaj in se ne sramuje tistega, kar...

Potrudi se, da ne postaneš človek uspeha. Postani raje človek vrednot. (A.Einstein) Spoštovani član/ica Sindikata občin Slovenije, ponovno je pred nami čas, ko vstopamo v najlepši, zaključni del leta. Čas, ko se bomo premaknili...

“Problem postane majhen, če se mu nasmehnemo, Lahek, če ga podcenjujemo in Izgine, če se z njim sprijaznimo.” (E.S.Lukas)   Spoštovani član/ica Sindikata občin Slovenije! Naj v letu 2019 vse ovire postanejo premostljive, vse...

Preusmeritev elektronske pošte in uporaba službenega elektronskega naslova bivšega zaposlenega po prenehanju delovnega razmerja je nezakonita. Sodišče je pritrdilo stališču Informacijskega pooblaščenca, da delodajalci ne smejo preusmerjati e-pošte oziroma ohranjati aktivnih elektronskih naslovov bivših...

Vsak, ki je bil kadarkoli že zaposlen, je v določenem trenutku že občutil stres povezan z delovnim mestom. Prav vsak poklic, vsako delovno mesto ima kakšne elemente stresa, četudi imate svoje delo radi in...

Ker se v praksi večkrat dogaja, da župani/županje zaposlenim bodisi ne priznajo pravice do jubilejne nagrade, bodisi nanjo “pozabijo” ali pa si napačno razlagajo pravico do pridobitve jubilejne nagrade, na kratko predstavljamo osnove instituta...

V želji in z namenom, da članom Sindikata občin Slovenije predstavimo naša stališča in mnenja o posameznih pravicah in obveznostih delavcev ter sodne odločitve, v katerih sodišča obravnavajo pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev in...

Svet Banke Slovenije je pred dnevi obravnaval informacijo o javno-finančnih gibanjih na področju lokalnih skupnosti v Sloveniji s poudarkom na zadolženosti občin. Velikost dolga občin oziroma lokalne ravni države v Sloveniji z makroekonomskega vidika...

Mobbing je pojav na delovnem mestu, pri katerem gre za sistematični psihološki teror, psihično zlorabo, sovražno komunikacijo, nasilje, zatiranje, poniževanje, ki ga izvaja eden ali več posameznikov na drugem posamezniku. Prvi je mobbing preučeval...