Author: marko

SIOS2015

Preusmeritev elektronske pošte bivšega zaposlenega prepovedana

Preusmeritev elektronske pošte in uporaba službenega elektronskega naslova bivšega zaposlenega po prenehanju delovnega razmerja je nezakonita. Sodišče je pritrdilo stališču Informacijskega pooblaščenca, da delodajalci ne smejo preusmerjati e-pošte oziroma ohranjati aktivnih elektronskih naslovov bivših...

SIOS2015

Sprememba višine regresa za prehrano med delom

Obveščamo vas, da je bil v petek, 24.7.2015, v Uradnem listu št. 55/15 objavljen ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom za zaposlene v javnem sektorju. Znesek regresa za prehrano med delom...

SIOS2015

USPEŠNI NA RAZPISU PROMOCIJE ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU

Z veseljem vas obveščamo, da smo s strani Zavoda za zdravstveno zavarovanje Republike Slovenije dobili odobreno izvedbo projekta za promocijo zdravja na delovnem mestu v letih 2015/2016, poimenovanega “Krepitev telesnega in duševnega zdravja zaposlenih...

SIOS2015

1. MAJ – PRAZNIKA DELA

Pred nami je 1. maj oziroma Praznik dela. Večina se ga veseli tudi po tem, da je dela prost dan in da skupaj še z nekaj dnevi predstavlja za nekatere celotedenske pomladanske počitnice, za...

NOVI POSLOVNI PROSTORI SINDIKATA OBČIN SLOVENIJE

Za Sindikatom občin Slovenije so prvi meseci delovanja, ki so doslej bili primarno namenjeni predvsem organizacijskim nalogam. Glede na rast članstva je bil že čas, da za potrebe delovanja sindikata dobimo nove poslovne prostore....

Ugodnosti za člane in članice SIOS pri koriščenju storitev

Pred kratkim smo na spletni strani www.sios.si (v rubriki »Ugodnosti za člane sindikata«) objavili prve ekskluzivne ugodnosti za člane in članice Sindikata občin Slovenije (terme, kozmetične storitve, razne turistične storitve, spletno nakupovanje,…). Veseli bi...

SIOS2015

Pravica do jubilejne nagrade

Ker se v praksi večkrat dogaja, da župani/županje zaposlenim bodisi ne priznajo pravice do jubilejne nagrade, bodisi nanjo “pozabijo” ali pa si napačno razlagajo pravico do pridobitve jubilejne nagrade, na kratko predstavljamo osnove instituta...